本网讯（通讯员 白璐）工行邯郸峰峰支行积极实施青年员工“青峰计划”，着力提升青年员工专业素养与实战能力，为服务区域经济社会发展注入青春动能。显著强化了服务实体经济的专业人才支撑。青年员工活力与归属感大幅提升，在行内各项竞赛中表现亮眼，并在服务客户方面展现担当，如优化企业服务、服务民生需求及支持小微企业发展。

为持续提升青年队伍服务能力，工行邯郸峰峰支行不断完善“青峰计划”培训体系。聚焦核心业务能力与合规基础，按周开展精细化培训。紧跟业务发展需求，引入优秀案例教学与情景模拟实战演练，并邀请资深信贷经理分享经验，实现“老带新”技能传承，促进团队融合。创新采用课堂竞赛、小组PK等互动形式，有效激发青年学习热情与合作意识，根据培训表现动态优化小组配置，发掘每位青年员工闪光点，并结合岗位特点提供个性化发展建议和“一对一”提升指导，助力青年在实践中快速成长。未来，支行将持续创新培训模式，精准赋能青年员工，不断释放人才潜能，为区域经济发展和客户提供更专业、更优质的金融服务贡献青春力量。